LA GERENCIA DEL HOSPITAL SAN ANTONIO DE MARMATO LA MEJOR CALIFICADA EN EL DEPARTAMENTO DE CALDAS CON 4.8 PUNTOS DE 5.

Categoría: Educación

Fecha: Domingo 28 de Abril de 2019

LA GERENCIA DEL HOSPITAL SAN ANTONIO DE MARMATO LA MEJOR CALIFICADA EN EL DEPARTAMENTO DE CALDAS CON 4.8 PUNTOS DE 5.

Cristian Alejandro Parra Rojas Gerente de la E.S.E. Hospital San Antonio de Marmato obtuvo una calificación gerencial de 4.8 sobre 5, logrando así la mejor del departamento de Caldas en la vigencia 2018.

Fotografía 1: cristian alejandro parra rojas gerente de la e.s.e. hospital san antonio de marmato

Esta evaluación se realiza cada año con el fin de dar cumplimiento a la resolución 710 de 2012, la resolución 743 de 2013 y la 408 de 2018, se establecen y definen las políticas y objetivos que buscan dar alcance a los indicadores establecidos para la evaluación del desempeño gerencial, dichos indicadores son soportados a diferentes entidades del ente nacional y departamental como la superintendencia de salud, el ministerio de salud y la dirección territorial de salud de Caldas, esta encaminada al mejoramiento de 3 áreas de gestión donde se se tiene en cuenta el área de dirección y gerencia, administrativa, financiera, clínica y asistencial, los indicadores que se miden son:

1- DIRECCIÓN Y GERENCIA (20 %)
• Mejoramiento continuo de la calidad.
• Cumplimiento del PAMEC.
• Gestión del Plan de Desarrollo Institucional.

2- GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA (40%)
• Riesgo financiero.
• Evolución del gasto por Unidad de Valor Relativo Producido.
• Compra de medicamentos.
• Monto de deudas superiores a 30 días por concepto de personal de planta.
• Utilización de los RIPS.
• Resultado equilibrio presupuestal con recaudo.
• Cumplimiento en el reporte de la Circula Única.
• Cumplimiento en el reporte de lo establecido en el Decreto 2193 de 2004.

3- GESTIÓN CLÍNICA Y ASISTENCIAL (40)

• Proporción de gestantes captadas antes de la semana 12 de gestación.

• Incidencia de Sífilis congénita en partos atendidos en la E.S.E.
• Evaluación de aplicación de guía de manejo de Crecimiento y Desarrollo.
• Reingresos por servicios de urgencia.
• Oportunidad promedio en la atención de consulta médica general.


La E.S.E. ha venido logrando grandes objetivos en el mejorado de infraestructura, equipos médicos y en lo presupuestal el hospital tiene un muy buen comportamiento siendo el año 2018 el más exitoso en temas presupuestales ya que se pudo realizar un cierre con cero deuda a proveedores y a los empleados con un superávit en bancos de $230.000.000 lo que permitirá que el año 2019 se empiece de la mejor manera. Además, sostiene que se seguirá trabajando para mejorar ya que esta calificación no es más que el resultado de todo un equipo de trabajo comprometido y debe ser la motivación para seguir con más dedicación, compromiso y responsabilidad para mejorar la calidad de vida de los marmateños y en el mejoramiento en la prestación de los servicios de salud.

Fotografía 2: hospital san antonio de marmato obtuvo una calificación gerencial de 4.8 sobre 5

Fuente: Hospital San Antonio De Marmato. . [2425]

Autor: Ofiprensa

Cantidad de Impresiones: 1,204

Editado Por: Cristian Giovanny Toro Sánchez.